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MaturiJobs: uma plataforma de emprego para pessoas com mais de 50 anos

Site que compila vagas de empregos voltadas para pessoas mais velhas atrás de recolocação no mercado de trabalho

Quando fui atrás de saber o que se comentava da MaturiJobs, apareceu um monte de coisas sobre os tempos de crise, sobre a possível necessidade de pessoas com mais idade trabalhar mais por conta da (falta de) aposentadoria. 

Claro, esse projeto deve e pode ajudar muito com esses problemas que estamos enfrentando, mas espero que, se for por isso, ele se torne inútil o quanto antes, já que a ideia é que em algum momento consigamos sair desse estado de crise econômica e política, e faço votos para que pessoas não precisem trabalhar com mais idade, mas que, caso queira, aí sim, venha cair bem iniciativas como as do MatureJobs.

O projeto é de 2015 e segue até o presente momento. A ideia é cobrar apenas das empresas que estão atrás desse perfil para vagas de empregos, pessoas com mais idade – parcela da população brasileira que acaba sendo mais afetada pelo desemprego em épocas de crise e recessão – e que ainda se veem dispostas e querendo trabalhar.

Afinal, com mais de 50 anos, muita gente ainda goza de pleno dispor físico e tranquilidade da mente para seguir produzindo, auxiliando, trabalhando mesmo. E não tem nada de mal nisso, o contrário, sentir-se útil e pertencente só melhora a vida das pessoas. 

Fora o fato quase irreversível de que o Brasil é um país que está envelhecendo. Segundo a ONU, até 2050 - que tá logo aí -, teremos no mundo uma população com mais pessoas acima dos 60 anos do que abaixo dos 15. 

Mais que necessária é essa procura por maneiras de antever esse cenário e oferecer processos para essas pessoas com mais experiência.

Estudo de Harvard revela que desemprego é o fator que mais provoca divórcios

"Não é sobre ajudar com trabalhos domésticos. Também não é sobre a mulher ter o próprio emprego. Nem sobre o homem passar muito tempo trabalhando e pouco com a família. Pelo contrário. Um estudo recente da Universidade de Harvard indicou que a principal causa de divórcios nos Estados Unidos é o desemprego dos homens.

Para chegar a esta conclusão, a professora e socióloga Alexandra Killewald analisou mais de 6300 casamentos heterossexuais realizados nos Estados Unidos entre 1968 e 2013, nos quais os parceiros tinham entre 18 e 55 anos e estavam no primeiro matrimônio. Desse total, 1684 acabaram em divórcio e tiveram suas causas analisadas em comparação aos casamentos duradouros."

- do artigo escrito aqui no PapodeHomem pelo amigo Breno França.

O homem e o desemprego

Além de de tentar recolocar pessoas mais velhas no mercado de trabalho, é bem vinda também a criação de um diálogo intergeracional, essa conversa mais do que necessária de ouvir e oferecer, de criar laços em dois lados que tem tudo para não se conversar, que facilmente faz um esquecer e desdenhar do outro, situação que estrapola o trabalho e vai para todos os ambientes que podemos imaginar.

Entender como operam os dogmas de um pai de família, de alguém que acaba puxando para si o sustento das pessoas em casa, parte de uma cultura masculina que exige que o homem seja o provedor, o que traz o dinheiro, aquele que não pode ficar em casa, que não pode se mostrar fragilizado, uma pressão que acaba criando depressão e solidão masculina.

A necessidade dessa porta para ouvir o que esses homens têm a dizer, um momento de se colocar disponível para entender e poder explicar também que as coisas podem se movimentar de maneira mais saudável, com menos peso.

Que mais espaços assim surjam. E que mais ambientes propícios para esta conversa acontecer surjam.


publicado em 27 de Dezembro de 2017, 00:00
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Jader Pires

É escritor e colunista do Papo de Homem. Escreve, a cada quinze dias, a coluna Do Amor. Tem dois livros publicados, o livro Do Amor e o Ela Prefere as Uvas Verdes, além de escrever histórias de verdade no Cartas de Amor, em que ele escreve um conto exclusivo pra você.


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